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发挥纪检监察职能 提升执纪问责能力 ——集团纪委举办纪检干部业务培训
发布时间 :2019 / 12 / 25

为贯彻落实十九届四中全会精神,深入推进反腐败斗争,持之以恒正风肃纪,建设高素质专业化纪检干部队伍,集团纪委于12月20日上午在公交管理学院组织系统各单位纪检干部进行业务培训。本次培训特别邀请了杭州市委党校文化学与社会学教研部副教授吴百花前来授课。集团纪检监察室及下属18家单位的50余名纪检干部、工作人员参加了此次培训。


培训课上,吴百花教授紧紧围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关知识对大家进行了培训,具体讲述了监督执纪的主要原则、领导体制、工作机制、工作流程及相关工作要求,重点对监督执纪背后的理论逻辑和操作规范进行了分析。吴教授还围绕“正确看待我国目前存在的腐败问题”、“切实加强干部队伍作风建设”、“时刻筑牢拒腐防变的思想道德底线”三个方面,以文字、图片和视频多种形式,引用大量典型案例,深刻分析了有关领导干部的腐败行为,同时结合国企有关工作提出了一系列思考,让全体纪检干部受益匪浅。


通过本次专题培训,使全体纪检干部进一步深化了对《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的理解和认识,更加熟悉了监督执纪工作的相关流程和实践要求,明确了深化纪检监察体制改革,推进纪检监察工作高质量的发展方向,使纪检干部们在全面掌握纪检知识的同时,更清醒地认识到:全面从严治党永远在路上。


最后,集团纪委向全体纪检干部提出三点要求:一是要主动学习,加强本领。必须增强学习的自觉性和主动性,力求学深学透,不断增加自身监督执纪的能力和水平。二是要抓早抓小,强化落实。要以学习《规则》为契机,再次向集团各级员工做好“五条禁令”的宣贯,不断完善问题线索了结机制,抓早抓小,强化日常监督,做到纪律常在,监督常在,进一步加强公交集团监督执纪工作制度建设。三是要凝聚力量,履行职责。全体纪检干部要提高政治站位,按照“打铁必须自身硬”要求,切实把制度约束转化为纪律自觉,把规则要求转化为担当行动,做《规则》的模范遵守者、坚定维护者和有力实践者,将规矩转化为动力,进一步推进集团全面从严治党向纵深发展。


培训结束后,集团纪委组织参加培训的50余名纪检干部、纪检工作人员对此次培训内容及“五条禁令”相关内容进行测试。


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